招聘攻略应届生求职简历的实用有效制胜法

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简历,简历,简单的履历

上回说到懒人版的简历就像“天马流星拳”,无论是遇到青铜、白银,黄金还是神斗士们都一样发挥作用,相信招式虽然名字一样(绝对不是作者懒),但是由于星矢本人成长了,所以威力也随之增加。只可惜,同学们面对的都是是老练的HR,“同样的招式,无法对一个圣斗士使用两次!”他们也是曾经当过求职者,也当然有在招聘季寻找工作的经历,怎么可能被一份简单的简历而攻破呢?

一份真正能打动HR的必然是一份经历精心设计和提炼的精良信息汇总表,我简称为极致的简历。

极致的简历=私人定制、独一无二+价值连城、永久收藏+永世流传,成为模板

我脑海中浮现了网上流传是马云刚创立阿里巴巴时候的名片,我要是有一张,或者换个说法:一个HR,能够保留一份马老师年轻时候的的应聘简历,甚至还留有签名,那现在我应该可以挂在自己的办公室墙壁上装B了吧!

也联想到了名表百达翡丽(PatekPhilippe)的广告语:没人能拥有百达翡丽,只不过为下一代保管而已。

为此,我这里不具体一条一列的传授简历的制作技巧,以我真挚心帮助大家如何自行构建自己的极致简历。

简历应该包含基本的五要素:姓名头像、学校专业、联系方式、应聘岗位、履历经验。上篇已经阐述一张名片就能包含,只是为了更能够获得HR的


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