00年上半年
郑州市十大短缺职业排行榜出炉
体力工人、推销展销人员、
行政业务人员排名前三！
一起来看看具体情况~
00上半年郑州就业形势分析
01上半年就业形势较为严峻00年上半年，受新冠疫情的影响，郑州人力资源市场主要开展线上招聘求职活动。从上半年郑州人力资源市场的就业情况看，新冠疫情对就业的影响还在持续，岗位需求减少，求职登记下降明显，应届高校毕业生就业难度加大。
郑州人力资源市场根据数据统计出十大短缺职业排行，分别是：
1.体力工人
.推销展销人员
3.行政业务人员
4.其他企业管理人员
5.营业人员、收银员
6.治安保卫人员
7.餐厅服务员、厨工
8.其他社会服务人员
9.其他仓储人员
10.房地产业务人员
0岗位供应减少，求职登记下降与去年同期相比，招聘岗位减少了个，减少了1.31%，求职登记减少了人，减少了63.4%。
受疫情影响，一季度很多用人单位都停工停产，随着国内疫情好转，大部分用人单位都开始复工复产，但是生产经营活动仍然受到多方面的影响，二季度的招聘岗位比一季度多了个，增加了8.69%，用人需求开始增长，但是整个上半年的岗位供应数同比仍有所减少。
因为现场招聘会暂停举办，春节后的招聘求职旺季没有出现，求职者只能通过线上方式进行求职，人力资源市场统计到的求职登记数有明显下降，二季度的求职登记数比一季度少了个，减少了9.19%。
03第三产业用人需求下降
从上半年岗位需求看，第一产业用人需求占比3.70%，第二产业用人需求占比3.13%，第三产业用人需求占比64.17%；
从行业用人需求来看，制造业占比8.47%，批发和零售业占比16.34%，租赁和商务服务业占比14.58%，居民服务和其他服务业占比13.56%，房地产业占比5.86%，其他行业的用人需求占比很小。
此次疫情对行业影响较大，制造业在此次疫情中受影响较小，用人需求有所增长，而第三产业所属的很多行业，例如住宿和餐饮业、旅游业等，受疫情影响较大，还在缓慢恢复中，用人需求下降明显。
图源：摄图网_
就业形势依旧严峻
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郑州最新招聘信息汇总
Tips
因网络诈骗较多，请各位应聘者在选择公司之前一定要提高警惕，以免上当受骗！入职前如有收费现象一定要慎重！
01郑州中学生学习报社附属学校招聘一、招聘岗位
高中部教师：
语文1人、数学1人、英语1人、物理人、生物1人、政治1人、地理1人、历史人。
初中部教师：
语文1人、数学1人、英语1人、政治1人、地理1人、历史1人、物理1人、生物1人。
行政岗位：
教学校长1名、教务主任1名、后勤主任名、主办会计1名、办公室主任1名、总教官1名、教官名、德育专员1名（其中德育专员仅限男士）。
二、岗位应聘条件
教师要求：
第一学历为全日制师范类院校本科及以上学历。
具有本专业教师资格证，要求从事本专业学科教学工作二年以上。
获得省、市级优秀班主任、优秀教师、骨干教师、学科带头人有毕业班教学经验者、同等条件下优先录用。
行政类岗位要求：
教学校长：
全日制师范类院校本科及以上学历。
具有中教一级以上职称，要求现职于教学岗。
年龄要求在35岁-50岁。
热衷教育事业，具有先进的教育教学理念，较强的创新意识和实践能力。
教务主任：
1.全日制师范类院校本科及以上学历。
.具有中教一级以上职称，要求现职于教学岗。
3.年龄要求在35岁-50岁。
4.协调能力强，语言表达能力优秀。
后勤主任：
1.大专以上学历，年龄3-50岁。
.至少三年以上行政后勤主管或者物业经理工作经验。
3.具有较强的协调能力，统筹安排能力以及判断与决策能力。
4.吃苦耐劳、工作踏实，能承担较大的工作压力。
主办会计：
1.年龄30-45岁，本科及以上学历，会计、财务管理和审计专业，中级会计师职称优先。
.三年以上学校财务工作经验，熟悉学校财务工作。
3.具有较强的财务专业知识，熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计政策。
4.抗压能力强，责任心强，善于总结分析，具有良好的沟通表达能力。
办公室主任：
1.工作思路清晰，执行力强，上进心强，无不良嗜好。
.能熟练使用办公自动化设备，有较强的沟通、协调及文字表达能力。
3.全日制大学专科以上学历，年龄40岁以下，有相关工作经验者可适当放宽。
总教官：
1.退伍军人，军事素质过硬、作风优良、思想品行端正。
.普通话标准，声音洪亮，口令清晰，动作标准。
3.熟练军事共同科目的组织训练与实施，正确使用队列动作口令及军事用语。
4.身高cm以上，年龄5岁以上。
5.要有较强的沟通能力和管理能力。
6.一年以上住校教官管理经验。
7.无纹身，无不良记录及不良嗜好，退伍不褪色的优秀士兵。
教官：
1.退伍军人，军事素质过硬、作风优良、思想品行端正。
.政治合格、军事过硬、作风优良、服从管理与分配。
3.爱岗敬业、吃苦耐劳。
4.身高cm以上，年龄0岁以上。
5.要有较强的沟通能力。
6.无纹身，无不良记录及不良嗜好。
德育专员：
思想端正、工作踏实、有责任心。
有一定的管理能力，执行力强。
全日制大学专科以上学历，年龄40岁以下，男性。有相关工作经验者可适当放宽。
三、薪资待遇
1.教师薪资水平：—元/月。
.行政管理类薪资水平：元以上。
3.行政类薪资水平：以上。
4.实行聘任制度，一经录用，签订人事合同,按国家规定办理五险，提供住房补贴及餐补。
四、报名方式
1.凡符合条件愿意应聘者，将个人简历发送到邮箱zbfzrsc
.一、招聘对象及条件
要求男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，年龄0周岁以上35周岁以下(年7月1日至年7月1日期间出生)，具有大专以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力，退役军人文化程度可放宽至高中（中专）。
身体健康，体型端正，无残疾，无纹身，无传染病，无色盲，双侧矫正视力均在4.8以上。
二、招聘岗位及职责
根据实际工作需要分配岗位，辅警工职责：协助加强社会全面管控，提升我市治安管理、交通管控效能，以及突发事件应急处置等。
三、待遇
一经录用，月薪3元(含基本工资、养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及生育险)，食宿服装免费。
四、招考流程
1.笔试
具体时间地点另行通知，考试内容为综合知识，包含法律基础知识、公共基础知识等内容。
.体能测试
具体时间地点另行通知，测试内容为两项:
(1)男1米，女米跑；()纵跳摸高；
3.面试
面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分为分。综合成绩＝笔试成绩+面试成绩。
4.体检及政审
体检：体检参照公务员录用体检等有关规定执行;
政审：主要考察考生的学历、体检结果、公安部门的审查结论。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[)号)等有关规定执行。
5.报名注意事项
报名方式：采用现场报名
报名地点:新郑市元信劳务派遣公司（双拥路与陶文路交叉口）
报名时间：00年6月30日至00年7月14日(上午8:30至1:00,下午:30至6:00)。
报名要求:携带本人有效身份证件(原件及复印件)、户口本首页及本人页(原件及复印件)、学历证明(原件及复印件)、退伍证(原件及复印件)。
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